“节日综合症”之易患企业类型
在月复一月，年复一年似乎永无止境的节日中，各企业扎堆式的促销模式早已将自己的生产、渠道、终端搅得一团混乱，大量的投入应对花样百出的节日促销，使得企业分身乏术，无力顾及其他企业发展过程中更为需要重视的品牌、服务等问题。虽然“节日综合症”就像流感病毒一样，在整个衣柜行业中蔓延。但是综合来看，如下三类衣柜企业作为易患企业，更应引起足够重视。
**类：“先天不足型”
这类企业规模小、技术不精良、设备等硬性条件没有办法与主流**相比，原本自身企业的发展还急需一个“吸收营养，不断壮大”的过程。由于自身条件的不足，使这类企业大多都只看到眼前暂时性的利益，在各种节日促销面前爱“凑热闹“，大打价格战，令其所得到的利益往往也微乎其微。结果不但使企业面对节日促销愈加乱了节奏，没有章法，”抢芝麻丢西瓜“的做法也无疑是”自掘坟墓“，原本的”先天不足“，加上后期的”营养不良“导致这类企业**终被残酷的市场竞争所淘汰。
第二类：“过度疲劳型“
这类企业已经初具规模，在特定市场拥有一定的市场竞争力，处于扩大渠道招商，加****的关键时期。因此，为提升市场占有率，吸引消费者和经销商，进行品牌宣传等，在种种节日促销活动中，往往投入集中的人力、物力进行精心的组织策划。虽然一般都能取得不错的效果，销量业绩在当下也都有显著提高，但是没有“铁打的企业“，过于密集的节日促销活动使得企业员工因疲劳过度进入倦怠期，热情减退，甚至还会导致对企业的付出积极性锐减，**终可能造成企业人才流失，影响企业的发展。
第三类：“急不可耐型“
这种类型适用范围相对较广，往往是针对在节日促销高峰期度过之后，难以度过调整期的企业。这类企业为填补“空窗期“往往还没有妥善处理完前期大额订单的善后服务，就开始积极准备下一次的节日促销，循环往复下来企业堆积的运行秩序、售后服务等问题越来越多，进一步还会导致大量退单、退货的问题出现。
不论属于哪种企业，不论企业规模大小，应对日益普遍的“节日综合症“都应该及早预防，积极分析病因，找准治疗方法，对症下药才能转危为安，迎来新一轮的发展契机。